Accompagnement individuel / Coaching

Le coaching : pour quoi ? Pourquoi ?

Il est un stade où, en tant qu’être humain, nous nous sentons bloqués. À cours d’idées, de solutions, nous sommes face à une impasse.

Cela vous concerne vous aussi ! Que ce soit dans votre vie professionnelle ou personnelle.

Le coaching professionnel est de plus en plus plébiscité, notamment en entreprise, avec une augmentation de 60 % du nombre d’organisations publiques ayant choisi cette forme d’accompagnement pour développer le potentiel de leurs collaborateurs.

Pour les grandes entreprises, c’est + 20 %, et pour les PME, 5 %. Parmi ces entreprises, 86 % d’entre elles disent vouloir renouveler l’expérience dans le futur.

Mobilisez-vous !

Bénéfices et R.O.I du coaching

L’étude ICFPWC nous révèle avec précision l’impact positif du coaching :

  • 80 % des personnes interrogées ont remarqué avoir pris confiance en elles.
  • 73 % ont remarqué une amélioration dans leurs relations interpersonnelles.
  • 72 % sont montés en compétences dans le domaine de la communication.
  • 72 % des entreprises ont constaté une amélioration des compétences de leurs collaborateurs.
  • 70 % ont été forcés de constater une amélioration de leur performances au travail.
  • 67 % disent avoir réussi à trouver un véritable équilibre entre leur vie professionnelle et vie personnelle.
  • Le retour sur investissement moyen (R.O.I) pour les entreprises est de 5,7 fois le montant investi.
  • 81 % des personnes accompagnées se disent satisfaites de leur accompagnement.
  • 96 % sont prêtes à renouveler l’expérience.

Parmi les améliorations constatées en entreprises, nous retrouvons :

  • Le travail en équipe, pour 70 % des personnes interrogées.
  • Les compétences et qualités managériales pour 70 %.
  • La relation entre les collaborateurs pour 63 %.
  • La productivité des équipes pour 53 %.
  • La satisfaction au travail pour 52 %.
  • Amélioration de la performance globale de l’organisation pour 48 %.
  • L’amélioration de la qualité des produits ou services proposés pour 48 %.
  • L’amélioration et l’augmentation des résultats pour 42 %

Fabien Hernandez - ARG Solutions
Avec Mathieu Boinet : de l’audace toujours de l’audace !
Tu nous a permis de révéler nos compétences, de libérer les envies de chacun, et via l’intelligence collective de rendre les objectifs de l’entreprise plus qu’atteignables !
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