Y a-t-il une limite à l’audace ou à l’innovation ?
NON ! L’audace est le premier pas de l’innovation mais le manque d’audace est également le premier frein vers cette innovation !
Voici un article des plus dérangeants.
C’est vrai, par notre éducation, à la question : « Y a-t-il une limite à nos objectifs ? » la plupart des gens vous répondront : « oui ! » et ce, sans la moindre hésitation !
Parce que : « Qu’en dira-t-on ? », « est-ce réellement convenable ? », « oui mais dans la famille… »
On nous enseigne à remplir un rôle futur dans la société. À avoir un travail fixe, un(e) époux(se), une jolie maison, un labrador et attendre nos 5 semaines de congés annuels pour réaliser que nous sommes en vie…
Personne ne nous apprend à être audacieux pour réaliser de grandes choses!
Où est la place de nos aspirations profondes dans ce récit bien rodé ? A priori, nulle part ! Et cela est vrai pour un grand nombre de personnes.
À quel instant nous montre-t-on la voie pour aller vers l’inconnu ? À être courageux ? Et oser donner libre cours à nos rêves ?
Laisser place à nos objectifs
Eh bien ce premier point assez « dérangeant » nous ramène sur l’une des bases fondamentales : la responsabilisation !
Nous sommes tous responsables, acteurs et réalisateurs de nos vies ! Les choix que nous faisons influent sur notre devenir. Et votre environnement n’y est pour rien si ce n’est qu’il ne détermine que l’endroit d’où vous venez où celui dans lequel vous choisissez d’évoluer.
Et vous savez quoi ? Ça peut se changer ! (Si vous le voulez vraiment !)
Nous avons la vie que nous choisissons !
Il s’agirait donc de ne plus attendre que vienne le changement mais de le provoquer !
Vous êtes responsable de votre vie !
Et dans l’entreprise ?
C’est exactement la même chose. À ceci près que le monde de l’entreprise répond à des codes qui, bien souvent ne sont plus adaptés à la population qui la compose.
Vous n’êtes pas d’accord ?
Pensez-vous réellement que le modèle économique de l’entreprise et ses méthodes de management ont évolué aussi vite que le monde autour de nous ?
Sur le papier, oui, assurément ! Mais c’est sans considérer le facteur H.
Le facteur H, facteur audacieux !
C’est le facteur humain bien sûr !
De tout temps, ce facteur est la variable de l’équation dont nous ne tenons jamais compte.
Pourtant, avec l’évolution des technologies, nous ne pouvons que constater « l’accélération du monde » mais pouvons-nous prétendre que les êtres humains évoluent tout aussi vite ?
J’ai quelques doutes sur le sujet.
Quand nous revenons aux fondamentaux, le cerveau humain, dans toute sa complexité dispose d’un programme de fonctionnement qui permet de nous maintenir continuellement dans un espace de sécurité que l’on connaît plus familièrement sous le nom de : zone de confort.
Sur ce principe-là, le changement incarnant « l’inconnu » de l’équation est un facteur prohibé pour son bon fonctionnement.
Vous en conviendrez, ça ressemble à quelque chose que vous connaissez non ?
L’audace comme premier vecteur d’innovation
Alors comment faire évoluer les choses comme on le souhaite ?
Une enquête de l’association des centraliens et du medef nous explique que les premiers freins à l’innovation sont les pratiques managériales désuètes.
Ce qui, d’ores et déjà, met en lumière les propos tenus plus haut : le monde avance plus vite que l’homme.
Pourquoi l’audace ? Et bien pour à nouveau illustrer les propos précédents, si le cerveau nous maintient en zone de sécurité, cela se matérialise par des habitudes dont nous connaissons l’issue pour éviter les mauvaises surprises.
Ce qui nous aide à ne pas tenter quoi que ce soit de nouveau pour ne prendre aucun risque.
Une citation canadienne que j’aime particulièrement illustre parfaitement cette problématique :
Ce n’est pas en améliorant la bougie que l’on a inventé l’électricité ! (Niels Bohr)
L’innovation se trouve donc au dehors de ce que l’on connait et de nos habitudes, au dehors de cette zone de confort. Et l’audace est le chemin le plus rapide pour y accéder !
Le dernier point
Et non des moindres : l’échec !
Cette fameuse zone de sécurité nous permet de ne prendre aucun risque, mais également d’éviter soigneusement l’échec !
En Europe, essentiellement en France, pays de culture littéraire, nous apprenons à « faire » car nous avons été enseignés ainsi. Ce qui se joue au détriment de « l’être ».
C’est ainsi qu’une personne qui « fait » et qui fait « mal » se retrouve rapidement en mauvaise posture.
Oui, car bien sûr, si l’on passe des années à nous apprendre à faire ce n’est pas pour échouer !
Mais avant de faire, ne nous faudrait-il pas apprendre à incarner la personne que nous voulons être ?
Enfant, je rêvais de m’exprimer devant un grand auditoire pour changer le monde et on m’a forcé à faire et apprendre un métier qui ne m’a jamais rien évoqué… Vous comprenez ?
Échouer dans un domaine ne serait-il pas censé être votre meilleure source d’apprentissage pour réussir autrement ?
Alors pour quelle bonne raison le condamnez-vous ?
Pour réaliser vos objectifs professionnels ou personnels, déplacez-vous en dehors de cette séduisante zone de confort, vous y trouverez l’objet de votre convoitise ! Échouez ! Apprenez ! Et enfin : réussissez !
Mathieu Boinet | Conférencier professionnel & auteur du livre : « Ta vie dans tes mains ! » 06.28.84.82.53 – contact@mathieuboinet.com https://mathieuboinet.com/ 🎬 Youtubeur 🎬
