L’événement phygital permet aujourd’hui de maintenir ses événements professionnels.
Vous n’êtes pas sans le savoir, depuis décembre 2019, le secteur de l’événementiel est probablement l’un des plus touchés par la crise sanitaire du coronavirus.
Le covid-19 ne s’est pas attaqué qu’aux êtres humains. Toutes les structures que nous pouvons connaître ont été affectées. Certaines plus que d’autres, au même titre que certaines, plus que d’autres, ont été en mesure de s’adapter rapidement.
C’est le cas des conférenciers professionnels comme moi qui ont fait perdurer leur activité en étant les pionniers de ce fameux événement phygital.
Que faire lorsque notre métier n’est pas télé – « travaillable » ?
Vous aimez cette expression ? 😁
Plus sérieusement, le télétravail a été valorisé en France suite à cette crise sanitaire comme si… Il s’agissait là d’une solution miraculeuse…
Mais n’oublions pas que nous, Français, sommes bons derniers dans de nombreux domaines y compris celui-ci.
Pas d’accord ? 🤔 Vous pouvez 😅 Mais soyons réalistes, le changement, ça n’est pas une chose vers laquelle nous allons aisément 😉 Culturellement parlant, le changement, comme l’audace, ne font pas partie de notre ADN. (Rien n’est jamais perdu, ça s’apprend !)
Et lorsque le monde change, nous devons ainsi changer avec lui. C’est pourtant la clé de l’évolution de l’espèce humaine.
Et aujourd’hui, maintenir ses événements professionnels est tout à fait possible grâce à l’avènement du phygital.
L’événement phygital face au covid !
Face au covid-19 nous avons donc opté pour la facilité en adoptant une position de repli. (Tout à fait légitime, car nous restons avant tout, des êtres humains 😉)
Et si en 2019, la phrase la plus détestée des Français est :
« Veuillez patienter, nous allons donner suite à votre appel. »
(Voir ma vidéo sur le sujet ICI)
Il ne serait pas étonnant, en 2020 que celle-ci soit :
« Nous ne pouvons pas nous prononcer, nous n’avons aucune visibilité sur l’avenir. »
Mais…
C’est censé être pour tout le monde pareil non ??? 🤔🤔🤔
Alors je vous l’accorde, il va falloir beaucoup d’audace mais vos collaborateurs ont besoins de maintenir ces événements ! Et l’événement phygital s’offre comme la solution miraculeuse.
Mais vos événements dans tout ça ???
Eh bien comme bien souvent malheureusement, les collaborateurs sont les grands oubliés de l’équation.
Faisons le point ensemble :
- Plusieurs mois de confinement
- Loin de l’entreprise
- Avec un management contraint de s’adapter
- La majorité des entreprises qui ont rencontré des difficultés de taille
- Et des collaborateurs qui vivent une situation jamais vécue jusqu’alors
Ne pensez vous pas qu’aujourd’hui, plus que jamais, vos collaborateurs ont besoin d’une source de motivation supplémentaire ?
J’échangeais sur ce même sujet ce matin avec un directeur d’agence bancaire :
Si vous ne trouvez pas le moyen d’outiller et de motiver vos collaborateurs maintenant… Quand le ferez-vous ?
Ces événements ont une plus-value et une valeur ajoutée à apporter à vos collaborateurs. En connaissez-vous la portée ?
Êtes-vous prêt(e) à miser sur vos collaborateurs ?
