Entreprise

Et si changer votre façon de manager en étant bienveillant faisait aussi prospérer votre entreprise ?

L’entreprise, comme l’homme, dispose de sa structure interne.

En développement personnel les personnes travaillent de l’intérieur alors pourquoi une entreprise ne pourrait-elle pas en faire autant ?

Et comme pour la travail personnel, la solution se trouve à L’INTÉRIEUR, et non au dehors.

C’est là qu’un nouveau management prend toute sa place ! Le management collaboratif !

Il est basé sur l’intelligence du groupe et plus celle d’un seul individu. Le manager conserve son statut de décisionnaire et de coordinateur tout en invitant ses collaborateurs à s’impliquer, développer leur leadership avec comme premier effet de développer une nouvelle cohésion d’équipe et une communication orientée sur la solution plutôt que sur le problème.

Vous créez l’entreprise de demain en boostant votre société de l’intérieur !

Je vous propose

  • D’accompagner les entrepreneurs sur un travail personnel permettant ainsi de véhiculer le bon message, de connecter ses valeurs personnelles à celles de votre entreprise. Permettant ainsi de créer un communication efficace et optimale avec ses collaborateurs ainsi que sa clientèle.

    https://mathieuboinet.com/coaching-dentreprises-coaching-dentrepreneurs/

    Eux aussi ont commencé en développant leur entreprise de l’intérieur alors que l’on ne leur laissait pas leur chance

  • D’accompagner les salariés ou les cadres durant des coachings de groupe.
  • D’intervenir en tant que conférencier au cours d’événements divers au sein de votre groupe sur des conférences de type : « motivationnelles ».
  • D’accompagner votre entreprise en plusieurs étapes :

Bilan/Audit de départ, définition de vos objectifs.

Conférence.

Mise en place d’ateliers sur les différentes thématiques pouvant être demandées.

Bilan de fin avec suivi personnalisé.

Cet accompagnement « nouvelle génération » donne dans les entreprises accompagnées des résultats remarquablescohésion d’équipe, meilleure communication interne/externe, des salariés moins stressé et donc PRODUCTIFS, des clients satisfaits et ravi de leur contact client, plus d’absentéisme, d’arrêts maladie, d’accidents du travail et un taux de risques psychosociaux réduit au maximum.

Vous voulez en savoir plus sur mon intervention en entreprise ?

 

N’hésitez pas à me contacter !